Increments salarials del 2023 i devolució del RAV
Recordem que amb la nòmina d’octubre cobrarem el 4t tram (d’un total de 6) de la devolució del RAV retallat del 2011 i 2012.
A la nòmina de novembre es farà efectiu l’increment salarial del 0,5, amb efecte 1 de gener, que s’afegirà al del 2,5% corresponent al 2023.
Aquest increment és la revisió acordada entre els sindicats i el govern per als treballadors públics per la pujada de l’IPC.
Però, un cop més, el govern de la Generalitat reté l’aplicació dels increments pactats i cobrarem més tard que la resta de personal que depèn d’altres administracions públiques.
Per al 2024, els increments seran del 2% amb un possible increment addicional del 0,5% en funció de l’evolució de l’IPC harmonitzat.
Nous permisos per conciliació: hi tenim dret
Aquest estiu vam informar de les modificacions de la Llei que incorporen nous permisos per a la conciliació.
En aquest link podeu veure el resum d’aquestes millores: https://www.ccootv3.cat/2023/07/nous-permisos-i-drets-de-conciliacio.html
Hem rebut moltes consultes al respecte i hem vist com, en alguns casos, des de Recursos Humans es posen “pegues” o es fan interpretacions molt restrictives quan les persones s’hi volen acollir. És per això que reclamem a la direcció que compleixin la Llei sense evasives ni subterfugis.
A la nòmina de novembre es farà efectiu l’increment salarial del 0,5, amb efecte 1 de gener, que s’afegirà al del 2,5% corresponent al 2023.
Aquest increment és la revisió acordada entre els sindicats i el govern per als treballadors públics per la pujada de l’IPC.
Però, un cop més, el govern de la Generalitat reté l’aplicació dels increments pactats i cobrarem més tard que la resta de personal que depèn d’altres administracions públiques.
Per al 2024, els increments seran del 2% amb un possible increment addicional del 0,5% en funció de l’evolució de l’IPC harmonitzat.
Nous permisos per conciliació: hi tenim dret
Aquest estiu vam informar de les modificacions de la Llei que incorporen nous permisos per a la conciliació.
En aquest link podeu veure el resum d’aquestes millores: https://www.ccootv3.cat/2023/07/nous-permisos-i-drets-de-conciliacio.html
Hem rebut moltes consultes al respecte i hem vist com, en alguns casos, des de Recursos Humans es posen “pegues” o es fan interpretacions molt restrictives quan les persones s’hi volen acollir. És per això que reclamem a la direcció que compleixin la Llei sense evasives ni subterfugis.
CT
