DUART HA D’ELIMINAR EL RAV

En el referèndum dels dies 16 i 17 d’abril, els treballadors de TV3 han donat suport a la plataforma de conveni del comitè d’empresa i, per tant, a l’eliminació immediata del RAV i a la proposta del comitè de devolució a terminis dels diners descomptats. També s’ha aprovat el pla de mobilitzacions i la proposta de la comissió de cogestió.

Pel que fa a la retallada, la proposta  de la direcció de la CCMA consisteix en pactar un nou RAV a TVC per donar-li caràcter legal a la retallada del 5% i seguir mantenint una reducció de sou que el Tribunal Suprem ha declarat il·lícita des de gener de 2013, els imports de la qual ja ha retornat als treballadors de Catalunya Ràdio. El pla que proposen a TVC preveu la devolució de la retallada fins el 2022. Ens volen tornar a enganyar.

La responsabilitat del manteniment il·legal de la retallada del 5% des de gener de 2013 és d’aquesta direcció i de ningú més; els problemes pressupostaris derivats de l’acumulació d’aquest deute per salaris retinguts, també. La primera mesura raonable que ha de prendre Brauli Duart, és no incrementar més aquest deute. Això vol dir començar per ELIMINAR EL RAV DE LES NÒMINES. La direcció es nega, manté una retallada salarial il·legal i bloqueja qualsevol acord de conveni.

En el comunicat emès per la direcció com a resposta al referèndum de la setmana passada, diu que la proposta del comitè significa incrementar en 41 milions la despesa de sous i salaris fins a 2018. Tornen a manipular les xifres segons els seus interessos: ja ho han fet, anteriorment, en els capítols de despeses de personal i d’ingressos publicitaris per justificar el PAC i la privatització de Comercial, respectivament.

Les nostres xifres són aquestes: el 5% de descompte del RAV representen uns 5 milions d’euros l’any. La reducció en despeses de personal per efectes del PAC, l’eliminació de contractes temporals i la no substitució de les baixes és de 42,8 milions d’euros fins a l’any 2017 (10,4 milions aquest any 2015) i la consolidació a partir de 2017 d’una rebaixa de 15,5 milions d’euros per any.

Un cop més, la direcció de la CCMA ens porta al conflicte i caldrà posar en marxa el pla de mobilitzacions aprovat en el referèndum per eliminar el RAV i aconseguir un conveni que recuperi els nostres drets laborals. Començarem divendres 24 d’abril al Parlament, on serem presents durant la compareixença de Brauli Duart a la comissió de control de la CCMA.

El SÍ GUANYA ÀMPLIAMENT

Referèndum 16 i 17 d'abril

UN ANY I 4 MESOS SENSE CONVENI I 4 ANYS DE RAV

Fa un any i quatre mesos que a TVC i Cat Ràdio estem sense conveni. La negociació per a la reedició del conveni perdut no prospera perquè la direcció no accepta la retirada del RAV del 5% que és una condició indispensable per a qualsevol acord.

Ara, la reclamació de la retirada immediata del RAV i l’exigència de recuperació del conveni s’ajunten a l’inici de la negociació d’un conveni plurianual que marcarà la restitució dels nostres drets laborals i salarials, el manteniment de la plantilla, la revitalització de la producció interna i l’equiparació salarial i de condicions de treball de tots els treballadors de la corporació.

Si això ve emmarcat en un contracte-programa que doni garanties d’un finançament suficient i estable, molt millor. Però sembla que la situació política no és gaire favorable.

El Comitè de TVC ha fet una proposta molt raonable per a la devolució del RAV a terminis, per contra la direcció ens planteja un nou RAV i l’allargament de la devolució fins al 2022. Proven deixar passar l'any, i les diferents convocatòries electorals, per a no encarar la resolució del problema que han creat i tramen estratègies jurídiques per ajornar tant com puguin una nova sentència que obligui a fer a TV3 el mateix que a Catalunya Ràdio. Una actitud força irresponsable per part de la direcció i que deixaria hipoteques de futur a la CCMA.

Per tant, correspon emprendre un calendari de mobilitzacions per convèncer la direcció i el govern que les nostres reivindicacions són urgents. La setmana que ve, els dies 16 i 17 d’abril es farà una votació en referèndum per aprovar un calendari de mobilitzacions i una plataforma per a un conveni plurianual, que el comitè donarà a conèixer dilluns 13.

Els eixos de la plataforma són: un conveni sense RAV, recuperació del salari perdut, equiparació de tots els treballadors de la CCMA al conveni de referència de TVC, desbloqueig de la contractació laboral lligada al manteniment de la producció interna, recuperació de les condicions horàries, limitació de la distribució irregular de la jornada, i l’establiment d’un consell professional de programes, entre altres punts.

El pla de mobilitzacions l’estem debatent en el si del Comitè i inclourà accions i aturades de diversa durada durant les setmanes de la campanya electoral de maig.

Des de CCOO us animem a participar activament en les Assemblees que convocarà el Comitè i en el referèndum dels dies 16 i 17.

Coincidint amb el referèndum del Comitè, els companys de la comissió de treballadors per la cogestió també posaran a votació les seves propostes.