dimecres, 25 de juliol del 2018

AQUESTA TARDOR, ELECCIONS SINDICALS


A finals d’octubre, se celebraran les eleccions sindicals. El Comitè votat el 2014, amb una majoria de la llista de CCOO, va mantenir la resistència que havia emprès amb decisió la plantilla de TV3 i Catalunya Ràdio i tots junts vam aturar les noves retallades que pretenia la direcció de la Corporació.

L’estiu del 2015 el Comitè va saber aprofitar la sentència del RAV per recuperar el conveni que ens havia suspès Brauli Duart. Aquest conveni ha tingut moltes virtuts: la recuperació a terminis de la retallada del RAV, l’equiparació i incorporació al conveni de TV3 dels companys de les tecnològiques; l’acord per a les promocions de llarga durada, més de 200 persones han consolidat la seva promoció; i també les bases per a la conversió en fixos dels indefinits no fixos que començarà el pròxim setembre. El Comitè ho va deixar tot a punt en el nou conveni per recuperar els drets que ens van retallar, per això ara reclamem les 35 hores, el 100% del complement per baixa i els increments del 2018 que de moment, lamentablement, el govern ha bloquejat per a tots els treballadors del sector públic de Catalunya.

El futur Comitè haurà d’entomar els nous temes que sorgeixin amb decisió i empenta. Ara que s’ha començat a obrir la contractació temporal després d’anys de restriccions, s’ha de regular i fer més transparent la selecció i contractació de nous treballadors i treballadores, que són el futur i la garantia pel manteniment de la producció pels pròxims anys. Correspondrà al pròxim Comitè negociar el nou conveni col·lectiu que consolidi la recuperació dels drets laborals, del poder adquisitiu dels salaris, i que incorpori un pla de renovació de la plantilla amb jubilacions parcials voluntàries i contractes de relleu.

S’haurà de continuar insistint en la necessitat de la reforma de la llei de la CCMA per fer uns mitjans públics més plurals i deixar enrere la llarga etapa Duart. Els darrers anys, la política ha situat TV3 i Catalunya Ràdio al centre de la polèmica i hem passat moments molt durs i perillosos sota molta pressió i fins i tot amb amenaces de tancament. Hem d’aconseguir preservar els mitjans públics de les batalles entre partits i reforçar uns mitjans oberts al conjunt de la ciutadania. Hem de convèncer als responsables polítics que la Corporació necessita un pressupost plurianual, suficient i estable per complir amb l’encàrrec de servei públic i d’impuls del sector audiovisual de Catalunya.

Per tot això, CCOO de TV3 ens preparem per construir amb tothom que hi vulgui participar un programa electoral i una llista de representants al Comitè d’Empresa per seguir avançant i guanyar junts el futur.

divendres, 20 de juliol del 2018

EL GOVERN ATURA ELS ACORDS AMB ELS TREBALLADORS I TREBALLADORES DEL SECTOR PÚBLIC DE CATALUNYA

La reunió de la Mesa del Sector Públic de Catalunya ha estat molt decebedora pels treballadors públics de Catalunya. El Conseller d’Administració Pública Jordi Puigneró ha posat condicions als acords existents amb els sindicats i ha dit que els increments del 2018 i el 100% del complement de les baixes no s’aplicaran fins que el Govern de la Generalitat faci un decret llei a partir del setembre. Els treballadors del sector públic de Catalunya no ens mereixem aquest tracte, l’endarreriment és injustificable i decebedor, atès que els pressupostos generals de l’Estat aprovats a primers de juliol ja incorporaven els acords de salari i IT així com la devolució del 10% de la paga del 2013 que ara es vol regatejar i que els sindicats han exigit que es concreti..

Això vol dir que aquest mes de juliol els treballadors i treballadores del sector públic de Catalunya no tindrem els increments salarials pactats pel 2018 ni el complement al 100% de les baixes. Sí que els tindran a Balears, País Valencià, Andalusia i Galícia, entre altres Administracions públiques que cobraran ja en la nòmina de juliol, l’1,50%, retroactiu des de gener i un 0,25% a partir de juliol.

En relació al retorn a les 35 hores a TV3, no hi ha excusa: els acords per a l’ocupació entre sindicats i Govern de l’Estat diuen molt clar que es pot pactar en conveni una jornada diferent de les 37 hores i mitja. En el nostre cas la jornada de 35 hores ja està establerta en conveni i el que reclamem a la direcció és que s’apliqui ja el conveni tal com el vam acordar. Empreses públiques com RTVA-Canal Sur, i RTVE, ja estan fent les 35 hores.