El febrer del
2014, després de mesos de simulacre de negociació, la direcció ens va deixar
sense conveni excusant-se en problemes pressupostaris i fent servir la reforma
laboral del PP. No van voler ni escoltar les recomanacions del Departament de
Treball de la Generalitat per prorrogar la vigència dels convenis que
“caducaven”.
El president
del Consell de la CCMA, Brauli Duart, va prendre una decisió dràstica que ens
abocava al conflicte laboral i que no donava treva a una plantilla castigada
amb retallades i acomiadaments. Els mesos de febrer i març van ser mesos de
conflicte obert, amb vagues i mobilitzacions dels treballadors enfrontats a una
direcció que trencava amb 30 anys de negociació col·lectiva.
Hem arribat a finals d'any amb
l’aplicació de les mateixes condicions laborals i salarials que teníem el gener
de 2014. Per tant, es podia haver prorrogat perfectament el conveni per tot el
2014.
Des de
febrer, quan Duart ens va deixar sense conveni, fins ara, han passat moltes
coses. Els treballadors hem rebutjat clarament cap més retallada. El Consell de
Govern ha aprovat pressupostos per al 2015 sense retallades i amb el càlcul per
a la restitució de la paga del 7,14. Hi ha hagut eleccions sindicals i una nova
majoria al Comitè d’Empresa reclama la pròrroga del conveni sense retallades ni
acomiadaments per poder fer una negociació, honesta i sense amenaces, pel
conveni de la recuperació.
La negativa de la direcció a
obrir la negociació sobre aquestes bases és tornar a agitar el conflicte
latent.
Sense
conveni, amb la reforma laboral del PP i els decrets de les retallades regint
la vida laboral de l’empresa, no hi pot haver pau social a TVC.
Els treballadors ens volem
recuperar dels cops d’aquests anys, però l’impacte de l’ERO-PAC ens està
portant al límit: no es contracta el personal necessari per fer la feina i això
repercuteix en llargues jornades de treball, planificacions extremes, aplicació
abusiva de les hores de distribució irregular, i alhora, la direcció es
resisteix a completar al 100% les jornades a temps parcial forçoses. No es pot
contractar, però si externalitzar. Això s'ha d'acabar.
