Tenim Preacord de conveni. Finalment el Comitè d'empresa i la direcció han acordat un preacord que se sotmetrà a l'aprovació de la plantilla el mes de setembre. Amb el preacord aconseguim un conveni de dos anys (2015-2016) més dos d'ultractivitat (2017-2018) i la devolució a terminis de la retallada il·legal. El compromís que no es faran més acomiadament col·lectius ni modificacions substancials de condicions de treball, i l'equiparació dels treballadors procedents d'altres empreses de la CCMA.
Hem deixat enrere 4 anys d'acomiadaments, retallades i suspensió de conveni.
Hem deixat enrere el paquet de noves retallades de salari i de drets que fa un any la direcció pretenia fer acceptar als treballadors sota amenaces .
Sense la força, la lluita i la resistència de la plantilla en els anys de crisi laboral, aquest preacord no hauria estat possible
