Els Comitès
de Vaga de TV3 i Catalunya Ràdio van rebutjar la proposta de retallada que la
direcció de la CCMA va plantejar com a ultimàtum en la última reunió del 19 i
20 de març. Aquesta proposta seguia contemplant una nova retallada de sous
base, antiguitat i nòmina variable i ni tan sols era capaç d’incorporar la
promesa equiparació dels treballadors de Catalunya Ràdio i de les antigues
empreses tecnològiques, fusionades ara dins de CCMA, SA. La Direcció
tampoc va voler comprometre’s a aturar la privatització de la gestió de la
publicitat.
Amb fermesa i
de manera unànime, els dos comitès de vaga i tots els sindicats que els
composen van decidir plantar-se davant de l’ultimàtum.
Finalment, la
direcció va haver d’acceptar perllongar els terminis de negociació fins el 30
de maig de 2014, període durant el qual es mantenen les condicions laborals
dels convenis de TV3 i Catalunya Ràdio, que la direcció havia donat per
liquidats el 31 de gener passat. Ara ja es deixa clar que es negocia un nou
Conveni i que durant aquest període de temps no hi haurà CAP NOVA RETALLADA
SALARIAL.
Durant
aquests dos mesos, també es crearà una Comissió Paritària que analitzarà els
complements fora de Conveni i el sou dels directius fora de Conveni, i si
s’arriba a acords s’incorporaran al nou marc laboral.
La posició de
rebuig a les noves retallades, que es va expressar en el vot massiu en el
referèndum de la setmana passada, així com el pla de mobilitzacions fins a
finals de maig que també es va aprovar en aquella consulta, han estat decisius
per ampliar els terminis negociadors.
Per tant, des de CCOO de TV3, plantegem la continuïtat en la mobilització ferma i unitària dels treballadors com a eina per avançar en la negociació d’un conveni digne i sense retallades.
Sant Joan Despí, 21 de març de 2014
